Integriteitscommissie JenV

Welkom
Op deze website kunt u als medewerker van het ministerie van Justitie en Veiligheid een melding doen bij de onafhankelijke Integriteitscommissie JenV. Een melding kan gaan over een vermoeden van een misstand, integriteitsschending of benadeling na het doen van een interne melding.

Ook als er over u een melding is gedaan, kunt u op deze website relevante informatie vinden. De commissie draagt er zorg voor dat alle kanten van het verhaal worden gehoord en belicht en aan alle betrokkenen recht wordt gedaan.
Onafhankelijk
De Integriteitscommissie JenV werkt geheel onafhankelijk van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is ook buiten het ministerie gevestigd. De commissie is zelfstandig, zelf verantwoordelijk voor haar budget, bepaalt haar eigen werkwijze en voert zelf onderzoeken uit.
Wie zijn wij
De Integriteitscommissie JenV bestaat uit een voorzitter en twee leden leden die namens de minister van Justitie en Veiligheid zijn benoemd. Bij de selectie waren de Departementale OndernemingsRaad, vakbonden en meerdere directeuren betrokken. De commissieleden die met uw melding aan de slag gaan, zijn:
• Febe Deug (voorzitter)
• Edith Snoeij
• Anne Mieke Zwaneveld

Febe Deug © Juri Hiensch Photography
Hoe werkt het als u een melding doet?
U kunt uw melding op twee manieren doen: telefonisch of per digitaal formulier op deze website. U ontvangt binnen 10 werkdagen bericht waarin staat of uw melding aanleiding geeft tot verdere vervolgstappen door de Integriteitscommissie JenV.
Heeft u een vraag?
Raadpleeg dan de veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet tussen, neem dan contact op.

Op deze website vindt u onder andere:

Wie een melding kan doen
Over welke onderwerpen u een melding kunt doen
Wat er gebeurt als u een melding doet
Wat er gebeurt als er een melding over u gedaan wordt

Bekijk de animatie

Deze animatievideo legt het volledige meldingsproces uit. Bekijk de korte video en u weet precies wat u moet doen om een melding van (een vermoeden van) een misstand of integriteitsschending in te dienen en hoe het proces erna eruitziet. Indien u geen cookies heeft geaccepteerd, kunt u de video op YouTube bekijken.

Bekijk op YouTube

Heeft u een vraag?

Veelgestelde vragen

Heeft u een vraag, raadpleeg dan de veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet tussen, neem dan contact op.

Alle veelgestelde vragen

Iedereen die werkt bij het ministerie van Justitie en Veiligheid, of maximaal twee jaar geleden bij het ministerie van Justitie en Veiligheid heeft gewerkt, kan terecht bij de Integriteitscommissie JenV. Dat geldt dus ook voor mensen die als inhuurkracht of op tijdelijke basis bij het ministerie van Justitie en Veiligheid werken of hebben gewerkt. Alleen de medewerkers van het OM en van de Nationale Politie hebben een eigen onafhankelijk integriteitsbureau, hoewel medewerkers van het OM zich onder omstandigheden wel kunnen melden bij de integriteitscommissie JenV. Meer informatie voor wie het is bedoeld.
U kunt bij de Integriteitscommissie JenV terecht wanneer u een misstand of een integriteitskwestie wilt melden. Ongewenste omgangsvormen worden beschouwd als integriteitsschending. Ook als u meent dat u in uw werk benadeeld wordt omdat u eerder intern een klacht aan de orde heeft gesteld, kunt u bij de commissie hierover een melding doen.
De commissie kan op basis van het verhaal van de melder een aantal besluiten nemen:
1. Er wordt geen onderzoek ingesteld. De commissie neemt geen contact op met u en de leiding van de organisatie.
2. Er is een andere passender manier om de melding op te volgen dan het starten van een onderzoek. De commissie neemt contact op met de leiding van uw organisatie, u wordt dus niet persoonlijk benaderd door de commissie. De commissie kan het volgende doen:
- - De werkgever adviseren tot:
    - een correctief (normstellend) gesprek met de betrokkene(n);
    - bemiddeling tussen melder en betrokkene(n);
    - mediation tussen melder en betrokkene(n);
    - het uitvoeren van een cultuuronderzoek in de eigen organisatie;
    - het uitvoeren van onderzoek door de eigen organisatie.
  - De leiding van de organisatie vragen om een zienswijze
  - Een signaalgesprek met de leiding voeren.
1. Er wordt een onderzoek gestart. De hoogste leiding van dienst neemt contact met u op en de commissie stelt u op de hoogte via een persoonlijke brief opening onderzoek.
Lees meer over de werkwijze van de commissie

Kent u onze podcast?

Luister nu op Spotify

Ontmoet onze commissieleden

Profielen

Febe Deug

Profiel Febe Deug
Bernard Jan de Groot

Profiel Bernard Jan de Groot

Bernard Jan de Groot
Erica Lock

Profiel Erica Lock

Erica Lock

Bekijk hier de laatste publicaties

Publicaties

Advies over een melding van een niet-integer verlopen sollicitatieprocedure en benadeling na een interne melding daarover

De Integriteitscommissie Justitie en Veiligheid heeft in mei 2025 een adviesrapport uitgebracht over een melding van een niet-integer verlopen sollicitatieprocedure en benadeling na een interne melding daarover. Het bevoegd gezag is gevraagd om een standpunt in te nemen over het adviesrapport.

Lees verder

Samenvatting

Anne Mieke Zwaneveld neemt afscheid van de Integriteitscommissie JenV

Per 1 juli 2025 heeft Anne Mieke Zwaneveld afscheid genomen als lid van de Integriteitscommissie JenV. Lees het artikel

Lees verder

Artikel